《通知》提出，充分發揮政府有關部門、社會各方面力量，全年募集不少于100萬個就業見習崗位，為青年提供充足見習機會。多渠道搭建見習供需對接平臺，暢通崗位募集渠道，力爭把有意愿的用人單位、高校畢業生和失業青年都組織到見習活動中。完善落實就業見習政策，強化跟蹤服務，提高就業見習的規范性、知曉度和吸引力。

通知明確三方面支持政策。

一是補貼支持。見習期間，由見習單位為見習人員提供基本生活費、辦理人身意外傷害保險，并承擔見習人員的指導管理費用。對吸納見習的單位，按規定給予就業見習補貼。對見習期滿留用率達到50％以上的見習單位，可適當提高見習補貼標準。

二是稅費支持。見習單位支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數。符合稅收法律及其有關規定的支出，可以在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。

三是激勵推動。開展國家級就業見習示范單位評選，優先激勵參加本次計劃并表現突出的各類單位。對計劃組織實施到位、募集崗位多、崗位質量好、實施效果佳的省份，納入就業工作督查激勵統籌考慮。

相關見習信息將在中國公共招聘網、高校畢業生就業服務平臺、就業在線等招聘平臺發布。

教育部發布的數據顯示，2022年高校畢業生規模預計1076萬人，較2021年增加了167萬，同比增漲18.37%。2022屆普通高校畢業生規模、增量創歷史新高，就業形勢復雜嚴峻。

2014-2022年中國高校畢業生數量及增速（單位：萬人）

資料來源：教育部、智研咨詢整理

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