數字化已經成為中國經濟增長的重要動力，根據中國信通院數據顯示，2020年中國數字經濟規模為39.2萬億元，其在整體GDP中的占比也逐漸上升，2020年已經達到38.6%。較2019年提升2.4個百分點，對整體經濟產值的影響進一步加大。而HR SaaS作為企業管理工具之一，與企業數字化關系密切，疊加其他工具協助企業在生產、管理、運營、供應鏈等各個環節提效，從而帶動數字化經濟的快速發展。數字經濟的發展，也將為企業對數字化工具的應用提供良好的滲透環境，形成螺旋式正向循環。

2015-2020年中國數字經濟規模及GDP占比變化

資料來源：中國通信院、智研咨詢整理

    根據國家統計局數據，中國2019年勞動力人口數量為8.1億，占中國總人口數量的比例為57.9%，勞動力數量整體仍呈上升趨勢。

2014-2019年中國勞動力數量

資料來源：國家統計局、智研咨詢整理

    根據人社局數據，第三產業就業人口比例由2014年的40.5%上升到2020年的47.7%。第三產業具有人才密集、人員流動速度快的特點，是人力資源管理的重點服務領域。而就業市場指數顯示出來的人才供不應求的狀態，更讓人力資源SaaS軟件作為人才管理工具發揮重要價值。

2016-2020年中國三大產業就業人員數量占比

資料來源：人社局、智研咨詢整理

    隨著云計算基礎設施的建設和技術的成熟，云服務市場規模不斷增長，2020年中國云服務整體規模為2316億元，同比2019年增加42.87%，預計到2023年云服務市場規模將達到5381億元，未來幾年的增速仍維持在30%以上。

2018-2023年中國云服務市場規模

資料來源：公開資料整理

    隨著企業對云計算的接受程度不斷提高。中國信通院數據顯示，2020年中國企業應用云計算的比例達到72.1%,較2017年增長17.4個百分點。企業在經歷信息化階段后開始向數字化轉型，而在企業數字化轉型過程中，人力資源SaaS作為人力資源管理輕資產產品，交付靈活，降低企業現金流壓力，對企業數字化轉型具有重要意義。

2017-2020年中國企業云計算使用率

資料來源：公開資料整理

    智研咨詢發布的《2021-2027年中國人力資源服務行業市場全景調查及投資策略研究報告》數據顯示：人力資源服務業是生產性服務業的重要組成部分，是現代服務業中具有代表性的行業，對產業結構調整升級、經濟社會發展和用人單位提高人力資源使用管理水平，具有重要推動作用，經濟的發展，離不開人力資源服務業的有力支撐。近年來，我國通過多種渠道促進人力資源服務業發展，2020年中國人力資源服務行業市場規模達5833億元，較2019年增加了957億元，同比增長19.63%。

2016-2020年中國人力資源服務行業市場規模

資料來源：智研咨詢整理

    隨著中國人力資源服務機構數量的不斷增加，從業人數也隨之增長，2020年中國人力資源服務業從業人數達84.33萬人，較2019年增加了16.85萬人，同比增長24.97%。

2016-2020年中國人力資源服務業從業人數統計

資料來源：公開資料整理

    靈活用工區別于傳統標準用工模式，是企業根據用人不同階段的峰谷靈活按需雇傭人才、與人才不建立正式全職勞動關的用工模式。靈活用工模式更為敏捷，能夠省去復雜的人事流程，不僅幫助企業節省了勞動力成本，人才價值也可以得到充分發揮。中國勞動力人口占比從2016年下滑，2017年開始靈活用工市場規?？焖僭鲩L，預計2023年中國靈活用工市場規模將達到8643億。

2018-2023年中國靈活用工市場規模

資料來源：公開資料整理

    自2016年至2020年，中國人力資源SaaS領域共有140筆融資事件，融資事件數量在2016年達到峰值后逐漸回落，但在2020年投融資事件數量再次抬升。近兩年受宏觀經濟及疫情等階段性因素影響，投融資節奏有所放緩。

2016-2020年中國人力資源 SaaS融資事件數量

資料來源：公開資料整理

    2020年中國整體云服務市場規模已達2316億，其中人力資源SaaS市場規模為27億元，較上年增長42.11%，目前人力資源SaaS整體滲透水平較低，未來仍有較大增長空間。2020年以來受疫情影響，需求側角度客戶對于自身的需求變得更加清晰，線上招聘和辦公需求場景增多，刺激了客戶對人力資源SaaS的需求，供給側角度供應市場不再是戰國紛爭的競爭激烈市場，逐漸形成頭部玩家和腰部玩家的競爭格局。預計人力資源SaaS市場規模預計在2023年達到74億。

2016-2023年中國人力資源SaaS市場規模

資料來源：公開資料整理