一、發展背景

    中國私營企業的數量從2014年的1546萬戶增加到2019年的3516萬戶。中國民營企業的蓬勃發展和新經濟業務的快速擴張，帶動了人才和人力資源服務需求的大幅增長。為線上招聘市場規模的擴張注入了巨大的潛力。

2014-2019年中國私營企業數量

資料來源：國家統計局、智研咨詢整理

    二、市場現狀

    智研咨詢發布的《2021-2027年中國網絡招聘行業市場運營格局及前景戰略分析報告》數據顯示：隨著我國科技與通信網絡技術的發展，2015年-2020年中國招聘服務市場規模呈逐年上升趨勢，年復合增長率為18.4%。2020年中國招聘服務市場規模為1708億元。

2015-2020年中國招聘服務市場規模

資料來源：智研咨詢整理

    2015-2020年中國線上招聘市場規模同樣呈逐年上升趨勢，年復合增長率為23.3%。2020年中國線上招聘市場規模為55.2億。對比上圖可知，中國線上招聘市場規模占整個招聘市場規模較小。

2015-2020年中國線上招聘市場規模

資料來源：智研咨詢整理

    2015-2020年中國線下招聘市場規模都大于線上招聘市場規模，可以看出線下招聘市場仍然是中國招聘模式中的主流。但線下招聘市場規模年復合增長率為16.5%，線上招聘市場規模年復合增長率為23.3%，線上招聘市場規模年復合增長率超過線下招聘市場規模年復合增長率，兩者之間的差距呈縮小趨勢。

2015-2020年中國線上招聘和線上招聘市場規模對比

資料來源：智研咨詢整理

    2015-2020年中國企業數量呈逐年上升趨勢，2020年中國企業數量為4290萬戶，中國企業線上招聘滲透率呈逐年上升趨勢。2015年中國企業線上招聘滲透率僅為16.9%，2020年中國線上招聘滲透率為24.8%。中國線上招聘滲透率仍然有巨大的提升空間。

2015-2020年中國企業數量和線上招聘滲透率

資料來源：智研咨詢整理

    2015-2020年中國不同類型的求職者中，整體來看，白領的線上求職規模長期以來一直居于最高位置，藍領的線上招聘市場規模長期位于第二位，金領的線上招聘市場規模相對較小。2020年，白領的線上招聘市場規模為289億，藍領的線上招聘市場規模為228億，金領的線上招聘市場規模為34億。

2015-2020年中國不同類型求職者的線上招聘市場規模

資料來源：智研咨詢整理

    2020年白領的線上招聘滲透率最高，為50.8%。藍領的線上招聘滲透率為31.3%。金領的線上招聘滲透率最低，為13%。通過對比上圖，可以發現不同類型求職者的線上招聘滲透率與其對應的線上招聘市場規模呈正比關系。

2020年不同類型求職者的線上招聘滲透率

資料來源：智研咨詢整理

    三、相關企業

    2019年獵聘線上招聘平臺個人注冊數為5420萬，2020年為6320萬，增長率16.6%。2019年boss直聘線上招聘平臺個人注冊數為4470萬，2020年為7670萬，增長率為71.6%。2019年-2020年，boss直聘擴張明顯，創新“直聊+智能匹配+移動”模式，個人注冊用戶數超過獵聘。

2019-2020年中國線上招聘平臺個人注冊用戶數對比

資料來源：智研咨詢整理

    2020年boss直聘營業收入和經計算現金收款高速增長，強勁現金流蓄力發展。2020年營收19.44億元，同比增長94.7%；經計算現金收款25.29億元，同比增長89.65%。

2019-2020年boss直聘營業收入增長

資料來源：智研咨詢整理