2019年中國網絡招聘行業市場規模、發展中存在的問題及解決策略分析[圖]

網絡招聘李玲玲 2020-10-30 05:34 來源：智研咨詢

一、概述

網絡招聘，也被稱為電子招聘，是指通過技術手段的運用，幫助企業人事經理完成招聘的過程。即企業通過公司自己的網站、第三方招聘網站等機構，使用簡歷數據庫或搜索引擎等工具來完成招聘過程。

網絡招聘的優勢

資料來源：智研咨詢整理

智研咨詢發布的《2020-2026年中國網絡招聘行業競爭格局分析及投資潛力研究報告》數據顯示：企業網絡招聘的途徑主要有：利用公司自己的網站、利用專業招聘網站、通過知名網站、利用社交平臺等途徑。

企業網絡招聘的途徑

資料來源：智研咨詢整理

二、市場規模

近年來，中國就業人數和城鎮新增就業人數都處在一個相對穩定的態勢，城鎮新增就業率保持在1.7%，但2018年出現了就業人數的首次下降，2018年中國就業人數為77586萬人，較2017年減少了54萬人，2019年較2018年再次下滑，2019年中國就業人數為77471萬人，較2018年減少了115.0萬人，勞動就業人口的下降，也意味著未來用工難的加劇和勞動力成本的提升。

2010-2019年中國就業人數統計（萬人）

資料來源：國家統計局、智研咨詢整理

同時，2019年中國城鎮新增就業人數也開始下滑，2019年中國城鎮新增就業人數為1352萬人，較2018年減少了了9萬人。

2010-2019年中國城鎮新增就業人數統計

資料來源：人力資源和社會保障部、智研咨詢整理

而在校招的主力群體中，中國高校畢業生的規模正在持續攀升，2019年中國高校畢業生人數為834萬人，較2018年增加了14萬人，但2019年相校前一年增長率有所下降，這主要在于，近年來大學擴招在提升勞動力學歷的同時增加了畢業生數量，而受就業大環境的影響，一方面企業對專業技術人才的需求增多，另一方學生對自我認知的不確定性，會恰大學生帶來一定的就業壓力。

2011-2019年中國高校畢業生人數統計

資料來源：教育部、智研咨詢整理

隨著信息時代的到來,越來越多的用人單位采用網絡招聘的方式來吸納人才,網絡求職已經成為高校畢業生獲取工作機會的主要手段之一。近年來中國網絡招聘行業市場規模快速增長，2018年中國網絡招聘行業市場規模為91.2億元，同比增長31.0%；2019年中國網絡招聘行業市場規模達到107億元，同比增長17.3%，預計未來將繼續保持增長趨勢。

2011-2019年中國網絡招聘行業市場規模統計

資料來源：智研咨詢整理

2011-2018年中國網絡招聘行業雇主數量持續增長，2018年中國網絡招聘行業雇主數量為526.7萬家，較2017年增加了18萬家，但2019年較2018年有所下滑，2019年中國網絡招聘行業雇主數量為486.6萬家，較2018年減少了40.1萬家。

2011-2019年中國網絡招聘行業雇主數量統計

資料來源：智研咨詢整理

互聯網的普及影響了網絡招聘求職者的數量，使得網絡招聘求職者的數量也在穩步增加。中國網絡招聘求職者的數量由2009年的6500萬人增加至2018年的17851.1萬人。據估計，2019年網絡招聘求職者的數量將會達到19314.9萬人。隨著網絡招聘平臺服務的更加精細化和體系化，越來越多的求職者也更加依賴網絡招聘這種求職渠道。

2018-2019年中國網絡招聘求職者數量統計

資料來源：智研咨詢整理

三、主要平臺用戶規模

2019年網絡招聘主要平臺有前程無憂、智聯招聘、Boss直聘、獵聘同道、招才貓直聘等。

網絡招聘主要平臺簡介

資料來源：公司官網、智研咨詢整理

2020年9月前程無憂活躍用戶數為835.959萬人，較2020年1月增加了125.928萬人；招才貓直聘活躍用戶數為260.205萬人，較2020年1月增加了36.862萬人；Boss直聘活躍用戶數為1368.45萬人，較2020年1月增加了379.249萬人；智聯招聘活躍用戶數為881.69萬人，較2020年1月增加了238.431萬人。

2016-2020年9月網絡招聘主要平臺活躍用戶數統計（萬人）