榜單解讀:
2023年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為12.07萬元,比上年增加6669元,名義增長5.8%;2023年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資6.83萬元,比上年增加3103元,名義增長4.8%,非私營單位就業人員年平均工資比私營單位就業人員高出約5.24萬元,差額相較于上年的4.88萬元有所擴大。
從全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資及名義增長率所在行業來看,19個行業其中位數為12.27萬元,信息傳輸、軟件和信息技術服務業23.18萬元領先于其他行業,住宿和餐飲業最低,只有5.81萬元。相較于2022年,除公共管理、社會保障和社會組織其城鎮非私營單位就業人員年平均工資名義增長率出現下降,其他18個行業均有增加,金融業、采礦業這2大行業名義增幅分別為13.38%和11.11%,增幅遠高于其他行業。
從全國城鎮私營單位就業人員年平均工資各行業來看,僅2大行業超過10萬元,其中位數為6.43萬元,信息傳輸、軟件和信息技術服務業以12.92 萬元排名第1,比第2的金融業高出0.44萬元,3大行業低于5萬元,農、林、牧、漁業最低,僅4.45萬元。
從非私營與私營單位就業人員年平均工資的差異來看,除公共管理、社會保障和社會組織私營無統計,其他18個行業城鎮非私營單位從業人員年平均工資均高于私營,信息傳輸、軟件和信息技術服務業差異最大,有10.26萬元,8個行業非私營比私營高出5萬元以下,住宿和餐飲業的差異最小,為0.65萬元。
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相關報告:智研咨詢發布的《2024-2030年中國人力資源服務行業市場發展前景及投資風險評估報告》


2025-2031年中國人力資源服務外包行業市場運行格局及戰略咨詢研究報告
《2025-2031年中國人力資源服務外包行業市場運行格局及戰略咨詢研究報告》共十二章,包含中國人力資源服務外包企業分析,2025-2031年中國人力資源服務外包市場發展前景分析,2025-2031年中國人力資源服務外包行業投資前景分析等內容。



