榜單解讀：

2022年，湖南省城鎮非私營單位就業人員年平均工資約為9.14萬元，名義增長了6.99%，比上年增加5975元，扣除價格因素實際增長5.2%；2022年湖南省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資約為9.46萬元，比上年名義增長6.4%；2022年湖南省城鎮私營單位就業人員年平均工資總計約為5.58萬元，名義增長了2.41%，城鎮非私營單位就業人員年平均工資高出私營單位就業人員年平均工資3.56萬元，差異相較于上年有所拉大（2021年差值為3.1萬元）。

從湖南省城鎮非私營單位就業人員年平均工資及增長率所在的行業來看，6大行業高于10萬元，其中信息傳輸、軟件和信息技術服務業以13.25萬元奪冠，比排名第2的衛生和社會工作行業高出1萬元以上，住宿和餐飲業最低，僅4.45萬元。相較于2021年，4大行業有不同程度下滑，文化、體育和娛樂業的城鎮非私營單位從業人員年平均工資同比降幅最大，為1.11%，4個行業增長率超過10%，信息傳輸、軟件和信息技術服務業增幅也是最大，從2021年的11.78萬元增加了12.48%。

從湖南省城鎮私營單位就業人員年平均工資來看，暫無超過10萬元的行業，金融業最高，也僅為7.51萬元，4大行業不足5萬元；5大行業相較于2021年，均有所下降，水利、環境和公共設施管理業降幅最大，達到4.0%，上年突破5萬元，此次為4.84萬元。

從湖南省城鎮非私營與私營單位就業人員的年平均工資差異來看，除公共管理、社會保障和社會組織這1行業私營單位無統計數據，其他行業非私營均高于私營，5大行業非私營比私營高出5萬元以上，其中電力、熱力、燃氣及水生產和供應業差值達到6.12萬元，住宿和餐飲業差值最小，非私營比私營高出0.08萬元。

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相關報告：智研咨詢發布的《2022-2028年中國公共就業服務行業發展形勢分析及市場前景趨勢報告》