在線招聘行業的老談新論：且將新火試新茶

近期多因素驅動老行業回春。在線招聘上世紀90 年代就已初現萌芽，但受制于低頻屬性、撮合難度、模式固化，行業至今仍處于早期發展階段，2021 年線上招聘滲透率僅為26.8%。隨著近年勞動市場供需不均、產業結構調整、求職者思想轉變等多種因素驅動，在線招聘這一“老”行業有望迎來“新”東風。