勞務派遣
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2025-2031年中國勞務派遣行業競爭現狀及投資策略研究報告
《2025-2031年中國勞務派遣行業競爭現狀及投資策略研究報告》共十五章，包含2025-2031年勞務派遣行業面臨的困境及對策，勞務派遣行業發展戰略研究，研究結論及發展建議等內容。
![研判2024！中國勞務派遣行業產業鏈圖譜、用工規模、競爭格局及發展趨勢分析：勞務派遣進入規范化發展階段，市場容量持續擴大[圖]](http://img.chyxx.com/images/2022/0330/dd2a6e2dd1963d26c8672c625ba6166e69bd4120.png?x-oss-process=style/w320)
研判2024！中國勞務派遣行業產業鏈圖譜、用工規模、競爭格局及發展趨勢分析：勞務派遣進入規范化發展階段，市場容量持續擴大[圖]
勞務派遣，是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。按照用工性質作為劃分標準，勞務派遣可分為七類：完全派遣（派遣單位承擔一切管理服務工作）、轉移派遣（派遣單位和用工單位共同承擔管理服務工作）、減員派遣（用工單位將員工先賣后買）、試用派遣（試用期隸屬于派遣單位、轉正后隸屬于用工單位）、項目派遣（為固定項目短期工作）、集體派遣（國有企事業單位將閑置人員部分或全部派遣給第三方）和派遣轉正（用人企業將其身份轉為企業員工）
![2021年中國對外勞務合作市場現狀及加強對外勞務合作的對策分析[圖]](http://img.chyxx.com/2021/09/23847FK8Z8_m.jpg?x-oss-process=style/w320)
2021年中國對外勞務合作市場現狀及加強對外勞務合作的對策分析[圖]
合作派出各類勞務人員30.1萬人，較2019年減少18.6萬人，其中：承包工程項下派出13.9萬人，較2019年減少7.2萬人；勞務合作項下派出16.萬人，較2019年減少11.6萬人。2021年1-6月中國對外勞務合作派出各類勞務人員15.9萬人。其中：承包工程項下派出7.1萬人；勞務合作項下派出8.8萬人。
2022-2028年中國勞務派遣行業市場發展調研及競爭格局預測報告
《2022-2028年中國勞務派遣行業市場發展調研及競爭格局預測報告》共八章，包含2021年中國勞務派遣行業區域分析，勞務派遣行業重點企業分析，2022-2028年中國勞務派遣行業市場投資分析等內容。
2021-2027年中國勞務派遣行業發展戰略規劃及市場規模預測報告
《2021-2027年中國勞務派遣行業發展戰略規劃及市場規模預測報告》共十五章，包含2021-2027年勞務派遣行業面臨的困境及對策，勞務派遣行業發展戰略研究，研究結論及發展建議等內容。
2022-2028年中國勞務派遣行業市場深度評估及未來發展潛力報告
《2022-2028年中國勞務派遣行業市場深度評估及未來發展潛力報告》共七章，包含中國重點勞務派遣領域發展前局析，2022-2028年中國勞務派遣行業重點區域發展前景分析，中國勞務派遣行業領先企業經營分析等內容。