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為了深入解讀職業培訓行業發展現狀以及研判未來走向,智研咨詢精心編撰并推出了《2025-2031年中國職業培訓行業市場運營格局及前景戰略分析報告》(以下簡稱《報告》)。這份報告不僅是對中國職業培訓市場的一次全面而細致的梳理,更是智研咨詢多年來持續追蹤、實地踏訪、深入研究與精準分析的結晶。它旨在幫助行業精英和投資者們更加精準地把握市場脈搏,洞察行業趨勢,為未來的決策提供有力支持。
《報告》自2018年開始出版,每年一版,目前已連續7年暢銷。智研咨詢研究團隊持續跟進職業培訓發展歷程,總結現狀、深化研究、探索規律,《報告》總計9章,從運行環境、產業現狀、細分市場、競爭格局、重點企業、發展前景、產業趨勢等多個方面,通過詳實的數據,全面總結和回顧了2023年職業培訓行業的新趨向、新亮點,同時對現存問題進行了深度思考,為下一步職業培訓行業高質量發展提出了一系列有益的建議和未來的展望。
職業培訓是指為適應經濟和社會發展的需要,對要求就業和在職勞動者以培養和提高素質及職業能力為目的的教育和訓練活動。職業培訓的基本內容一般分為基本素質培訓、職業知識培訓、專業知識與技能培訓和社會實踐培訓。
與普通教育和成人教育相比較,職業教育側重于實踐技能和實際工作能力的培養,目的是培養應用型人才和具有一定文化水平和專業知識技能的社會主義勞動者、社會主義建設者。我國職業教育體系可劃分為學歷職業教育及非學歷職業教育兩類,在非學歷職業教育中,又可劃分為職業資格培訓以及職業技術培訓兩種。
據測算,2023年我國職業教育培訓市場規模為5483.9億元;其中職業培訓規模從2016年的1579.6億元增長至2023年的1820.6億元;職業教育規模從2016年的2180.2億元增長至2023年的3663.3億元。在職業教育規模中,高等職業教育規模為1316.4億元,中等職業教育規模為923.9億元,大學生應用型職教為1423.1億元。
職業培訓產業鏈上游主要為房地產、計算機、打印機等辦公設備、軟件開發、培訓設備制造等行業。近年來,互聯網、人工智能的不斷深入正改變著許多社會職業的性質、內容、工作方式等。為滿足網絡化、數字化的市場需求,我國虛擬現實、VR技術逐步成熟,融入到各類模擬教學中,為受教育者帶來更好的體驗,從而促進傳統職業技能培訓與新型教學方式相融合,推動產業升級。
職業培訓產業鏈下游為有對應職業技能培訓需求的政府、企業以及個人。隨著高等教育機構就學人數與日俱增以及各行業技術水平日益提高,中國就業市場對具備必要認證和資格的專業人員需求不斷上升。同時,越來越多的畢業生以及就業者希望通過職業技能培訓提高競爭力和就業機會,或提升職業技能為職業轉型鋪路,進一步推動了我國職業技能培訓行業的發展。
職業技能培訓企業根據社會經濟對人才的需求變化,提供建筑工程、消防安全、醫療健康、財會經濟、法律資格、教師資格等多個領域、多種職業的培訓服務,培訓內容復雜多樣,因此,行業內培訓機構數量較多,分布較分散,市場集中度較低,但總體來看仍然集中分布在經濟較發達及就業人口較多的地區。
我國職業技能培訓行業競爭較為激烈,競爭格局分為兩個層次:第一層次為全國范圍經營的知名品牌培訓機構,這類機構通常建立時間較早,企業規模大,師資力量雄厚,占據全國中高端培訓市場和較大市場份額。如中國東方教育、北大青鳥、科德教育、開元教育、達內科技、傳智教育等。第二層次為區域性的培訓機構,此類企業數量較多,在一定區域內具有較強的市場影響力,但規模相對較小,綜合競爭力較弱。如北京建迅教育科技有限公司、杭州學天礪行教育科技有限公司等。
智研咨詢研究團隊圍繞中國職業培訓產業規模、產業結構、重點企業情況、產業發展趨勢等方面進行深入分析,并針對職業培訓產業發展中存在的問題提出建議,為各地政府、產業鏈企業、投資機構提供參考。
【特別說明】
1)內容概況部分為我司關于該研究報告核心要素的提煉與展現,內容概況中存在數據更新不及時情況,最終出具的報告數據以年度為單位監測更新。
2)報告最終交付版本與內容概況在展示形式上存在一定差異,但最終交付版完整、全面的涵蓋了內容概況的相關要素。報告將以PDF格式提供。
第一章職業教育培訓行業相關概述
第一節 職業教育培訓行業相關概述
一、職業教育培訓的概念
二、職業教育培訓的內容
三、職業教育培訓的特點
第二節 職業教育培訓的類型分析
一、技能培訓
二、勞動預備制度培訓
三、再就業培訓
四、創業培訓
五、在職培訓
六、遠程培訓
七、連續性培訓
第二章2024年職業教育培訓行業發展環境分析
第一節 2024年中國宏觀經濟環境分析
一、中國GDP增長情況分析
二、工業經濟發展形勢分析
三、社會固定資產投資分析
四、全社會消費品零售總額
五、城鄉居民收入增長分析
六、居民消費價格變化分析
七、對外貿易發展形勢分析
第二節 中國職業教育培訓行業政策環境分析
一、《中華人民共和國職業教育法》
二、《認證培訓機構管理辦法》
三、《關于加強職業培訓促進就業的意見》
四、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2020-2024年)》
五、其他職業教育培訓政策分析
第三節 中國職業教育培訓行業社會環境分析
一、人口環境分析
二、中國城鎮化率
三、教育環境分析
四、居民文教娛樂支出
五、就業形勢分析
第四節 中國職業教育培訓行業技術環境分析
一、數字化教育的革新
二、個性化教育的革新
第三章中國職業教育培訓發展分析
第一節 中國職業教育培訓行業分析
一、中國職業教育培訓產業概況
二、職業教育培訓業價值鏈分析
(一)培訓內容提供商
(二)培訓設施提供商
(三)培訓服務提供商
(四)培訓服務購買者
三、大學生創業的培訓教育興起
第二節 中國職業教育培訓持續發展的對策
一、更新教育觀念,明確職業培訓的地位及意義
二、政府部門積極引導,完善監管體系
三、培訓機構加強自身建設,以質量求生存
四、提高職業培訓地位,發展終身職業教育體系
第三節 中國民辦職業培訓發展現狀分析
一、中國民辦培訓機構數量分析
二、民辦培訓機構師資力量分析
三、中國民辦職業培訓發展瓶頸分析
(一)規模小生源差
(二)品牌建設乏力
(三)特色課程不足
(四)辦學資源匱乏
(五)師資隊伍不穩定
(六)應試傾向明顯
四、民辦職業教育培訓發展趨勢分析
(一)專業化趨勢
(二)標準化趨勢
(三)規模化趨勢
第四節 成人職業教育培訓發展情況分析
一、成人職業教育培訓的必要性
二、成人職業教育培訓的問題和難點
三、成人職業教育培訓的措施分析
第五節 新生代農民工職業教育培訓探析
一、農民工人力資源結構性分析
二、新生代農民工職業培訓教育的處境分析
三、加強新生代農民工職業培訓教育的建議
第四章中國職業教育培訓機構分析
第一節 中國職業教育培訓機構發展現狀
一、職業教育培訓機構發展狀況分析
二、職業技術培訓機構發展規模
(一)職業技術培訓機構數量
(二)職業技術培訓教師數量
(三)職業技術培訓學生數量
三、職業技工學校發展規模分析
(一)職業技工學校機構數量
(二)職業技工學校教師數量
(三)職業技工學校學生數量
四、職業教育培訓機構存在的問題分析
五、職業教育培訓機構發展的對策分析
第二節 中國職業教育培訓機構市場分析
一、受風險資本青睞,獲得投資金額最高
二、市場潛力巨大,不斷增長
三、工程建設業培訓市場增長率遠超平均水平
第三節 中國職業教育培訓機構發展趨勢分析
一、工會職業技能培訓萎縮
二、職業教育與培訓相結合
三、職業培訓E-learning模式
(一)中國E-learning市場
(二)E-learning需求分析
(三)混合式E-learning
第五章中國IT培訓市場發展概況分析
第一節 中國IT培訓市場現狀
一、IT人才供求情況
二、IT培訓市場規模
三、IT培訓市場集中度
四、IT培訓品牌格局
五、IT培訓專業細分
第二節 IT培訓機構發展狀況
一、IT培訓機構規模分析
二、IT培訓機構類型分析
三、IT培訓機構產品分析
四、IT培訓機構收費分析
(一)收費相關政策分析
(二)重點培訓方向收費
(三)收費影響因素分析
第三節 IT培訓行業品牌發展分析
一、IT培訓行業品牌加快集中
二、IT培訓機構強弱分化升級
三、IT培訓行業品牌發展策略
第四節 IT培訓行業發展前景分析
一、認證型IT培訓發展前景
二、就業型IT培訓發展前景
三、IT培訓熱門市場發展前景
(一)4G培訓市場發展前景
(二)移動互聯網培訓發展前景
(三)軟件開發培訓市場發展前景
(四)軟件測試培訓市場發展前景
(五)網絡技術培訓市場發展前景
(六)游戲開發培訓市場發展前景
四、IT在線遠程教育發展前景
第六章中國其他職業教育培訓細分市場分析
第一節 中國會計培訓市場分析
一、會計培訓發展現狀分析
二、會計培訓發展存在的問題
三、會計培訓發展的對策分析
第二節 中國語言培訓市場分析
一、語言培訓市場規模
二、語言培訓師資實力
三、語言培訓市場集中度
四、語言培訓品牌競爭力
五、語言培訓消費者調研
(一)品牌是決定因素
(二)實用英語占重頭
(三)高端英語培訓走強
(四)海外機構認可度高
(五)小語種培訓興起
六、語言培訓的發展趨勢
(一)培訓機構品牌化
(二)培訓課程個性化
(三)培訓模式多元化
(四)培訓服務增值化
第三節 中國高管培訓市場分析
一、高管培訓價值鏈
二、高管培訓市場概況
三、高管培訓課程需求
四、管理培訓商業模式
五、高管培訓市場結構
六、高管培訓競爭格局
七、高管培訓發展趨勢
(一)行業集中度提高
(二)小而專市場細分
(三)海外機構競爭
(四)自主研發課程
(五)資格認證退出
(六)企業培訓外包
(七)教練式管理培訓
(八)高管培訓俱樂部
第四節 中國金融行業培訓市場分析
一、金融培訓發展現狀
二、金融培訓需求分析
三、金融培訓發展趨勢
第五節 中國汽車駕駛培訓市場分析
一、汽車駕駛員規模分析
二、汽車駕駛培訓市場規模
三、汽車駕駛培訓區域競爭格局
第六節 中國人力資源培訓市場分析
一、人力資源培訓存在的問題分析
二、人力資源培訓在企業發展的作用
三、人力資源培訓發展的對策分析
第七章中國職業教育培訓機構競爭力分析
第一節 廣州新東方烹飪學校
一、學校基本情況
二、發展規模分析
三、課程設置分析
四、教學模式分析
五、競爭優勢分析
第二節 山東藍翔高級技工學校
一、學校基本情況
二、發展規模分析
三、專業設置分析
四、競爭優勢分析
第三節 北大青鳥APTECH
一、企業基本情況
二、業務范圍分析
三、教學內容分析
四、師資力量分析
五、市場策略分析
六、綜合競爭力分析
第四節 北方汽車專修學校
一、企業基本情況
二、教學內容分析
三、發展規模分析
四、科目設置分析
五、企業競爭優勢
第五節 新職聯國際教育研究院
一、企業基本情況
二、職業培訓項目
三、競爭優勢分析
四、發展戰略分析
第六節 常德職業培訓教育集團
一、企業基本情況
二、企業發展宗旨
三、發展經驗與成效
四、企業發展對策
第七節 廣東中大職業培訓學院
一、企業基本情況
二、培訓課程設置
三、辦校規模分析
四、競爭優勢分析
第八節 匯眾教育(北京)教育科技有限公司
一、企業基本情況
二、培訓師資力量
三、培訓課程設置
四、辦校規模分析
五、競爭優勢分析
第九節 尚德機構
一、企業基本情況
二、發展歷程分析
三、辦校規模分析
四、專業結構分析
五、教學研發計劃
第十節 中華會計網校
一、網校發展簡況
二、培訓內容分析
三、商業模式分析
四、網絡教學規模
五、培訓特色分析
第八章2025-2031年中國職業教育培訓行業發展前景與戰略分析
第一節 2025-2031年中國職業教育培訓行業投資前景分析
一、職業教育培訓發展趨勢分析
二、職業教育培訓市場前景分析
三、中國IT教育培訓市場預測
四、中國語言培訓市場預測
第二節 2025-2031年中國職業教育培訓投資機會分析
一、企業定制職業培訓
二、高管晉升職業培訓
三、高新技術職業培訓
第三節 2025-2031年職業教育培訓行業投資建議分析
一、規模經濟獲取競爭優勢
二、長期投資化解政策風險
三、以就業打造聲譽和品牌
四、職業培訓:風投“香餑餑”
第九章職業教育培訓機構投資戰略與客戶策略分析
第一節 職業教育培訓機構發展戰略規劃背景意義
一、企業轉型升級的需要
二、企業強做大做的需要
三、企業可持續發展需要
第二節 職業教育培訓機構發展戰略規劃的制定原則
一、科學性
二、實踐性
三、預測性
四、創新性
五、全面性
六、動態性
第三節 職業教育培訓機構戰略規劃制定依據
一、國家產業政策
二、行業發展規律
三、企業資源與能力
四、可預期的戰略定位
第四節 職業教育培訓機構戰略規劃策略分析
一、戰略綜合規劃
二、區域戰略規劃
三、產業戰略規劃
四、營銷品牌戰略
五、競爭戰略規劃
第五節 職業教育培訓機構重點客戶戰略實施
一、實施重點客戶戰略的必要性
二、企業重點客戶的鑒別與確定
三、企業重點客戶的開發與培育
四、企業重點客戶市場營銷策略
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